Del din ansættelsesproces hos din drømmearbejdsplads
Vælg virksomheden, svar at du vil arbejde der, tryk på de grønne flag, du mødte, vurder forløbet, sig hvornår det var, og hvordan det endte, og tilføj en linje, hvis du vil. Det tager et minut, og den næste ansøger, der vil arbejde der, ser det, før de søger.
Hvad deler du?
Virksomheden; at du efter forløbet stadig vil arbejde der; de grønne flag, du mødte (og op til 2 røde); dine vurderinger af svartid, hvor lang tid det hele tog, retfærdighed og respekt; hvornår det var, stillingen og hvor langt du nåede (Ansøgning sendt, Screening bekræftet, Første jobsamtale, Flere jobsamtaler, Jobtilbud); hvordan det endte (Ansat, Ikke ansat, Jeg trak mig, Venter stadig); og en linje med dine egne ord.
Er det anonymt?
Ja. Historien vises på virksomhedens side uden dit navn, eller kun for en cirkel af venner, hvis du vil. Virksomheden får aldrig at vide, hvem der skrev den, og kan kun svare offentligt under din historie.
Hvorfor dele en proces, der gik godt?
Fordi ansøgere vælger, hvor de bruger deres tid. En proces, der svarede hurtigt, gav feedback og holdt trinene klare, er værd at kende, og den viser virksomheden, hvad den skal blive ved med.
Hvad hjælper den næste ansøger mest?
Det, de kan forberede sig på: hvor mange runder der var, hvad hver af dem gik ud på, hvor lang tid svarene tog, og hvem du mødte. En klar proces er værd at beskrive trin for trin.
Hvad betyder ✅ Verificeret ansøgning?
Du kan vise os en mail, virksomheden sendte om din ansøgning, og vi tjekker, at den er ægte. Mærket siger så, at du virkelig var med i forløbet. Det tjekker ikke det, du skrev: det er stadig din egen oplevelse.
Sådan deler du
- Find den virksomhed, du vil arbejde for, eller tilføj den, hvis den mangler.
- Svar, at du vil arbejde der.
- Tryk på de grønne flag, du mødte.
- Vurder svartid, hvor lang tid det hele tog, retfærdighed og respekt.
- Sig hvornår det var, stillingen og hvor langt du nåede.
- Tryk på, hvordan det endte.
- Tilføj en linje til den næste ansøger, og del.
Har du fundet en anden virksomhed, du vil arbejde for? Se hvordan det er at blive ansat der, før du søger.
Senest opdateret 25. september 2026