Del rekrutteringsprosessen din hos drømmearbeidsgiveren

Hva deler du?

Bedriften; at du etter prosessen fortsatt vil jobbe der; de grønne flaggene du møtte (og opptil 2 røde); vurderingene dine av svartid, hvor lang tid alt tok, rettferdighet og respekt; når det var, stillingen og hvor langt du kom (Søknad sendt, Screening bekreftet, Første intervju, Flere intervjuer, Jobbtilbud); hvordan det endte (Ansatt, Ikke ansatt, Jeg trakk meg, Venter fortsatt); og en linje med dine egne ord.

Er det anonymt?

Ja. Historien vises på bedriftens side uten navnet ditt, eller bare for en krets av venner hvis du vil. Bedriften får aldri vite hvem som skrev den, og kan bare svare offentlig under historien din.

Hvorfor dele en prosess som gikk fint?

Fordi søkere velger hvor de bruker tiden sin. En prosess som svarte raskt, ga tilbakemelding og holdt stegene tydelige, er verdt å kjenne til, og den viser bedriften hva den bør fortsette med.

Hva hjelper neste søker mest?

Det de kan forberede seg på: hvor mange runder det var, hva hver runde gikk ut på, hvor lang tid svarene tok og hvem du møtte. En tydelig prosess er verdt å beskrive steg for steg.

Hva betyr ✅ Verifisert søknad?

Du kan vise oss en e-post bedriften sendte om søknaden din, og vi sjekker at den er ekte. Merket sier da at du virkelig var med i prosessen. Det sjekker ikke det du skrev: det er fortsatt din egen opplevelse.

Slik deler du

1. Finn bedriften du vil jobbe i, eller legg den til hvis den mangler.
2. Svar at du vil jobbe der.
3. Trykk på de grønne flaggene du møtte.
4. Vurder svartid, hvor lang tid alt tok, rettferdighet og respekt.
5. Si når det var, stillingen og hvor langt du kom.
6. Trykk på hvordan det endte.
7. Legg til en linje til neste søker, og del.