Tu veux travailler dans une entreprise précise ? Comment être recruté
Commence par ce qu’ont raconté les candidats passés par son processus de recrutement : combien d’étapes, la vitesse des réponses, s’il y a eu des retours et combien ont été embauchés. Ensuite, prépare ces étapes et postule sur le site de l’entreprise.
Qu’ont vécu les candidats là-bas ?
Cherche l’entreprise ici. Sa page compte les étapes atteintes par les candidats, les signaux verts cochés, comme ⚡ Réponse rapide ou 🗺️ Étapes claires dès le début, et combien ont été embauchés, avec les mois où leurs processus ont eu lieu.
Comment préparer ces étapes ?
Si les candidats parlent de plusieurs entretiens, prévois-les. S’ils parlent d’un test, demande tôt combien de temps il doit prendre. Demande au recruteur les étapes et les dates, et note-les.
Où postuler ?
Toujours sur le site de l’entreprise ou auprès de son propre recruteur. Nous ne traitons jamais les candidatures.
Et après ?
Note tes dates au fur et à mesure. Quand le processus se termine, quelle qu’en soit l’issue, raconte ce qui s’est passé, pour que le prochain candidat qui veut y travailler sache à quoi s’attendre.
Ton plan
- Cherche l’entreprise ici et regarde ce qu’ont raconté les candidats.
- Demande au recruteur les étapes et les dates.
- Prépare chaque étape que mentionnent les candidats.
- Postule sur le site de l’entreprise.
- Note tes dates, puis raconte ce qui s’est passé.
Découvre comment se passe vraiment un recrutement là-bas avant de postuler. Après ton processus, raconte-le : le prochain candidat qui veut y travailler te remerciera.
Mis à jour le 25 septembre 2026